他不由故意放大了脚步声，走近了，直接坐到顾莱身旁，冲对面的两人说：“吵架了？”
苏御：“没有！”
李初尧：“没有。”
张成笑了，“这语气怎么听着不太对劲啊。”
顾莱踩了一下张成的脚，看热闹不嫌事大。
张成立马偃旗息鼓，他伸手握住顾莱的手指，轻轻摩挲，一边说正事：“尧弟，快递那边出了点问题。”
顾莱本来打算挣开，听他这么说，不由皱了皱眉。
其实有问题是肯定的，提前bào露，比成熟之后再bào露，会好很多。
前者还可以改进，后者框架已经固定了，想要挽救，或者从根本上解决，难度会大很多。
李初尧面不改色问：“是什么问题？”
张成沉吟两秒，想了想说：“在沂南的时候，你帮忙整理了仓库和怎么分类，效果显着，效率提高很多。”
“这次我出去处理事情，是因为我们发现快递里面的东西是空的，顾客硬要说是我们弄丢的，但是收取的人说，那个客人，寄东西的时候，并没有给我们的人，看是什么东西。”
也就是说，没有确定东西是什么，就直接揽件，发件，所以导致顾客诬陷。
李初尧还以为是什么大事情，这种事情，主要还是业务不够熟练，对于顾客太信任。
或者说，没有认真负责检查。
李初尧倒了一杯热水，递给苏御，“张哥，你是怎么处理的？”
“还能怎么样，只能赔呗，不过我叮嘱人，下次务必要检查清楚。”张成也无奈，都是他以前的手下，若是直接让人收拾行李走，太寒心了。
他虽然也明白，这属于个人失责，但情义在那里，他没办法不管。
李初尧对于张成的想法一清二楚，这个时代同现代的利益论不一样，毕竟现代只需要一纸劳动合同，什么错什么惩罚写的清清楚楚。
在这里明显不适用，尤其张成是一个重义气的人。
但一味的包庇，也只能让事态愈加严重。
也让更多人，意识不到，这件事会有多大的影响。
李初尧想了想说：“张哥，我有一个一劳永逸的办法。”
“洗耳恭听。”
苏御看李初尧那副模样，不由想起窈遇的店员，签的保证书。
李初尧：“定一份员工规章制度，没有特例，错了就要罚。”
张成陷入沉默。
顾莱手指敲击在茶杯上，敛眉沉思。
苏御帮着李初尧说话，“窈遇的店员，也是用的这一套。”
其实川洲的人力，并不值钱，很多人是为了讨生活，给自己的小家一份收入。
所以多一点奖励机制，也没什么。
张成好半响才问：“具体怎么操作？”
还不算无药可救，李初尧以为按照张成的性子，至少要一两天才能想通，毕竟是同生共死的兄弟，用这套来约束人，显得有点不近人情。
但合同本身，就
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